2018年1月12日，我院在本部门诊五楼多功能厅召开了2018年度临床科室中层干部述职述廉报告会。院领导、全院中层干部、护士长、技师长200余人参会，党委副书记孙健主持会议。

会上，两院区临床医技科室负责人共62人就2018年医疗质量与安全、学科建设、科研教学、人才培养、廉政自律等方面对科室工作进行了总结汇报，指出了存在的问题，明确了2019年科室工作计划。

党委书记、院长郝长来对本次述职述廉报告会进行了点评，他指出：述职述廉是总结全年工作、交流经验的过程，既能促进科室间的沟通交流，做到相互借鉴相互学习，又可以展示风采、推销科室。他强调，要通过此次报告会找出差距，规划未来，详细做好2019年工作计划。他要求，科主任作为学科带头人要围绕医院中心任务做好科室工作，要在讲政治，顾大局；抓质量，保安全；引技术，上台阶；重科教，建学科；带队伍，保长远等五个方面认真抓好落实。

此前，2018年度职能部门中层干部述职述廉报告会、专职党总支正副书记述职述廉报告会已分别于2018年12月20日、2018年12月25日召开。职能部门负责人、专职党总支正副书记分别就本部门的党务以及业务工作做了汇报总结，并就存在的问题以及2019年工作设想向与会人员做了汇报，与会人员从德、能、勤、绩、廉五个方面对被考核人员进行了现场打分。

至此，2018年度中层干部考核工作顺利完成。考核涉及职能部门中层干部、专职党总支正副书记、临床科室正副职总计243人，全面、客观、公正、准确地考核了中层干部的政治、业务素质和履行岗位职责情况，加强了对中层干部的管理与监督，激励与约束。（组织部 赵龙）