2019年2月21日，我院在本部门诊楼5楼多功能厅召开2019年第2次院周会。院领导、全体中层干部、护士长、技师长参加了此次会议，会上对医院2019年重点工作进行了安排部署。

常务副院长于昌玉就2019年绩效考核的强化落实、医院网络系统升级、医务管理信息系统建设、门诊信息化建设、实现质控体系数据化等进行了具体说明。他指出，要将五大中心建设与深入推进国家医改政策结合起来，落到实处，并加快推进互联网医院建设。

副院长张庆副院长对于2019年教学和科研的相关工作进行了部署。他表示，要加大力度提高科研创新能力，打造科研创新团队；要加强教学质量保障体系建设，发掘和培养优秀教学人才；要认真做好国家级、省级继续医学教育项目的申报工作，注重继教工作质量和实效。

纪委书记王泽军强调，新的一年要继续加强作风建设，持之以恒正风肃纪；要持续加强医院党风廉政建设，建立反腐倡廉长效机制；要强化责任落实，深入推进“四合理”等专项治理；通过《纪检监察简报》和知识竞赛、专题教育培训等多种途径，持续加强反腐倡廉教育。

党委副书记孙健指出，2019年加强思想政治建设要更加深入，继续将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫；要进一步加强基层党建，落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》；要以制度建设为抓手，严肃党内生活，坚持党管干部原则，做好干部管理；以满意度数据分析为指引，以窗口科室、护理为重点，大力改善服务；要通过多种方式，加强医院文化建设及宣传工作；要在脱贫攻坚上持续发力，并做好群团工作、老干部工作。

副院长孙王乐贤就医务、院感、药事、预防保健等方面的重点工作进行了部署。她强调,要进一步加强医务管理,强化医师培训及考核；要加强围手术期安全管理，推广日间手术；要加强学科建设，积极开展新技术、新项目; 要持续强化病案质量管理, 提升病历内涵质量，提高医疗纠纷防范与处理能力，严控医院感染，做好医院感染监测降低院感发生率；加强药事管理，促进合理用药；新的一年要更加关心职工身心健康，规范人力资源管理，优化人才梯队结构，大力践行人才强院。

副院长张召表示，今后护理工作要加强培训，定期组织考核，提高护理质量，同时要实施护理多学科MDT，开展多样化、多层次的延伸护理服务；两院区后勤保障、安监、生活服务部要持续改进工作作风；加大安全管理，消防、危化品、特种设备管理；积极组织各类应急演练；认真组织召开职工代表大会，关注职工需求，提升职工满意度；做好物资采购供应处的采购工作，及时采购所需物资，确保质优价廉。

党委书记、院长郝长来进行了总结发言。他指出，2019年是建国70周年、全面建成小康社会的决胜之年，同时也是医院的换届年、培训年、信息化建设年、质量年和医改深化落实年，各部门要有侧重、有步骤的深入推进重点工作，要加强学习、培训以及科室管理；职能部门要多深入临床，了解需求，做好服务保障，为临床科室提供好的工作环境。他强调，新的一年，全院职工要以更高的标准要求自己，鼓足干劲，团结一心，推动医院更快、更好发展，为百姓提供更优质、更安全的医疗服务。(宣传部)